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La academia se suma a la diáspora venezolana

La academia se suma a la diáspora venezolana


Cada vez más personas buscan en otro país la calidad de vida que en Venezuela se ha perdido por inseguridad, escasez e inflación. Un área bastante golpeada por el éxodo son las universidades, que ven partir a docentes y desertar estudiantes.

Nelson Silva, decano de la Universidad Pedagógica Experimental Luis Beltrán Pietro Figueroa de Barquisimeto (UPELIPB), expresa que incluso, profesores que ingresaron hace año y medio a trabajar han renunciado, “algo jamás visto en la UPEL”.

Situación que se extiende a los empleados administrativos. “Era impensable tantas renuncias”, exclama, que alcanzan en la UPEL al 10% de su personal.

La nómina actual es de 400 docentes. El fenómeno se extiende al personal administrativo, del cual han renunciado 30 funcionarios, a lo que se suman las solicitudes de permisos no remunerados o año sabático para marcharse a otro país, tener cierta estabilidad y luego renunciar.

Son tantas las solicitudes de permisos no remunerados, que se está haciendo un seguimiento, “porque no puede ser”… comenta Silva.

Suplir a los docentes tampoco es fácil, ya que la contratación es proporcional al número de estudiantes en las aulas de clases y la matrícula ha disminuido de 12.000 a 8.000 y no todos son presenciales lo que complica la situación.

Incluso algunos se inscriben, pero luego congelan semestres o retiran materias con la finalidad de mantener el cupo en la universidad. Considera Silva que la falta de comedor y transporte inciden en el problema.

La desmotivación es otro elemento que se suma a la crisis universitaria, pues el retraso en la transferencia de partidas presupuestarias pone en riesgo el desempeño de los docentes, manifiesta Déborath Valecillos, presidenta de la Asociación de Profesores de la UCLA.

También se suma la falta de dotación y deterioro de la infraestructura universitaria. sin De acuerdo a otra fuente de la institución hasta el año pasado 100 docentes renunciaron.

La prestancia del docente no se ha cuidado en los últimos 15 años y afecta la autoestima, los sueldos distan de la inflación brutal que registra el país y mata la oferta laboral.

Gonzalo Meléndez, presidente de la Asociación de Profesores de la Unexpo, manifiesta su preocupación y afirma que entre el último semestre de 2016 y lo que va de año han renunciado 87 profesores.

“Muchos colegas están resolviendo sus problemas para irse del país. Las universidades se están quedando sin profesores y sin alumnos. La matrícula en algunas universidades ha venido decayendo porque los muchachos ya no consiguen qué hacer o se van al exterior”. En la más recientes convocatoria 30% de los convocados no acudieron por diversas razones.

Fátima Dos Santos, presidenta del Sindicato de Trabajadores Administrativos, lamenta la fuga de talentos, sobre todo de personas jóvenes que se ven forzados a renunciar o piden permiso no remunerado por seis meses, un año, la mayoría se ha ido del país.

“Estamos viviendo un luto al saber que gente profesionalmente calificada se esté yendo del país”. En los últimos meses han renunciado 20 personas.

Guerra económica
De las maletas no escapa la Universidad Politécnica Territorial Andrés Eloy Blanco (Uptaeb). Su rectora, Michelly Vivas, relata que 2017 comenzó con tres renuncias de profesores de los distintos programas de formación.

“Es cierto, hay una fuga, una circulación de talentos en América Latina, producto de situaciones que estamos viviendo. La situación económica ha obligado a profesionales abandonar su país, sin querer hacerlo, y eso por supuesto ha sido tema de discusión, análisis y fundamentalmente de preocupación”.

En cuanto a la matrícula, en el primer trayecto se incorporaron casi 100% de su capacidad, es decir 2.220 nuevos ingresos. En la actualidad cerca de 11.000 estudiantes están inscritos en los 10 programas nacionales de formación y esperan recibir en septiembre unos 3.000 estudiantes.

Aura Rosa Castillo/El Informador con edición de Visión Global

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